部门经理、总监等中层管理者
高煜东、梁占海
当企业中的关键岗位出现人才短缺时，人力资源部与其他部门间往往容易发生争执与推诿。建立企业统一的“用人观念”，使部门经理具备人力资源管理的核心知识与技能，对保障企业良性用人环境十分重要。本课程从部门经理日常管理的角度进行设计，帮助部门管理人员认识自身人力资源管理职责并掌握选拔、辅导、激励员工的实用工具方法，从而提升部门整体绩效。
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